Sözleşmeli Personel Olarak Görev Yapan Hemşirenin Eş Durumu Tayini

03.06.2022

A⁺

A^-

Sözleşmeli Personel Olarak Görev Yapan Hemşirenin Eş Durumu Tayini

Sözleşmeli Personel Olarak Görev Yapan Hemşirenin Eş Durumu Tayini, İstanbul ilinde bulunan Dr. Lütfi Kırdar Kartal Araştırma Hastanesi’nde hemşire olarak görev yapan davacıtarafından, 663-45/a sözleşmeli personelin eş durumu nedeniyle eşinin bulunduğu Van İli’ne atanmatalebinin reddine dair işlemin iptali

İstanbul 9. İDARE MAHKEMESİ TARAFINDAN İPTAL EDİLDİ.

Verilen kararın dayanağını teşkil eden mevzuat incelendiğinde;

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. maddesinin (B) bendinde belirtilen kalkınma planı, yıllık program ve iş programlarında yer alan önemli projelerin hazırlanması, gerçekleştirilmesi,işletilmesi ve işlerliği için şart olan zaruri istisnai hallere münhasır olmak üzere özel bir meslek bilgisine ve ihtisasına ihtiyaçgösteren geçiciişlerde çalıştırılansözleşmeli personel, Bakanlar Kurulunca belirlenen esas ve usuller çerçevesinde pozisyonda, mali yılla sınırlı olarak istihdamedilen personeldir. 06/06/1978 tarih ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasınaİlişkin Esaslar’da 29/03/2009 gün ve 27184 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren 2009/14799 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla değişiklik yapılmış, getirilen Ek 3. madde ile “Kurum içi yer değişikliği” esasları kurala bağlanmış ve birinci fıkrada,sözleşmeli personelin kurumlar arası yer değişikliğiyapamayacağı belirtildiktensonra, aynı maddenin “b” bendinde, personelin eş durumuna bağlı kurum içi yer değişikliği talebinin, vizeli olduğu birimde fiilen en az bir yıl çalışmış olması, geciş yapacağı hizmetbiriminde aynı unvan ve niteliği haiz boş pozisyon bulunması ve kamu personeli olan eşin, kurum içi görev yeri değişikliği mümkün olmayan veya mevzuatı uyarınca zorunlu değiştirmeye tabi tutulan bir görevde bulunması kaydıyla yerine getirilebileceğihükmüne yer verilmiş olup; söz konusu düzenleme ile kurum içi yer değişikliği belirli kısıtlamalarla kabul edilmiştir.

Dava dosyasının incelenmesinden; ; İstanbul ilinde bulunan Dr. Lütfi Kırdar Kartal Araştırma Hastanesi bünyesinde 09/10/2019 tarihinden itibaren 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli hemşire olarak görev yapan davacının, eş durumu nedeniyle yer değişikliği talebine ilişkin başvurusunun reddi üzerine bakılmakta olan davanın açıldığı anlaşılmıştır.

Uyuşmazlık konusu olayda, . Bir örneği dosya içinde bulunan ve Gürpınar Kaymakamı tarafından tesis edilen 16/07/2020 tarihli Eş Durum Belgesinde, davacının eşi Gürpınar Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı’nda 4/B’li olarak 3294 sayılı Kanuna tabi kadrolu personel olduğu Kurumun Van ili dışında teşkilatının bulunmadığı bilgilerine yer verildiği görülmektedir. Bu durumda, eşi Van İli’nde statüsü kamu kurumu olan Gürpınar Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı’nda 4/B’li olarak 3294 sayılı Kanunu kapsamında muhasebeci olarak görev yapan ve kamu personeli olduğu tartışmasız olan ve de yer değiştirme olanağı da bulunmadığının açık olması karşısında, davacının, eş mazereti sebebiyle atanma isteminin reddine ilişkin dava konusu işlemde hukuka uyarlık bulunmamaktadır.

Açıklanan nedenlerle, dava konusu işlemin iptaline oybirliğiyle karar verildi.