Komiserin Hakaret/Kasten Yaralama Olayında Aldığı Disiplin Cezası

Komiserin Hakaret/Kasten Yaralama Olayında Aldığı Disiplin Cezası

Komiserin Hakaret/Kasten Yaralama Olayında Aldığı Disiplin Cezası

Komiserin Hakaret/Kasten Yaralama Olayında Aldığı Disiplin Cezası, Tunceli İl Emniyet Müdürlüğü emrinde komiser yardımcısı olarak görev yapan davacı ve bir kısım polis memuru arasında yaşanan Hakaret- Kasten Yaralama” olayı ile ilgili olarak “Hizmet dışında resmi sıfatının gerektirdiği saygınlığı ve güven duygusunu sarsacak eylem ve davranışlarda bulunmak” suçundan aldığı ceza

İZMİR 4. İDARE MAHKEMESİ TARAFINDAN İPTAL EDİLDİ.

Verilen kararın dayanağını teşkil eden mevzuat incelendiğinde;

7068 sayılı Genel Kolluk Disiplin Hükümleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Kabul Edilmesine Dair Kanunun 8/4-b-6 maddesinde, “Hizmet dışında resmi sıfatının gerektirdiği saygınlığı ve güven duygusunu sarsacak eylem ve davranışlarda bulunmak.” altı ay kısa süreli durdurma cezasını gerektiren fiiler arasında düzenlenmiş; “Disiplin ceza puanına bağlı olarak meslekten çıkarma cezası verilmesi” başlıklı 12. maddesinin 3. fıkrasında da, “(3) Birinci fıkra kapsamında ceza puanlarının hesaplanması usulü Emniyet Genel Müdürlüğü personeli için ekli (1). sayılı çizelgede, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı personeli için ekli (2) sayılı çizelgede gösterilmiştir.” hükmüne yer verilmiş ve ekli 1 sayılı çizelgede de kısa süreli disiplin cezalarında 4 ceza puanı verileceği belirtilmiştir. Disiplin cezaları, kamu hizmetinin gereği gibi yürütülebilmesi bakımından kamu görevlilerinin mevzuat uyarınca yerine getirmek zorunda oldukları ödev ve sorumlulukları ifa etmemeleri veya mevzuatta yasaklanan fiillerde bulunmaları durumunda uygulanan yaptırımlar olup, memurların özlük hakları üzerinde doğrudan ve önemli sonuçlar doğurmaları sebebiyle subjektif ve bireysel etkileri bulunduğu gibi kamu görevinin gereği gibi sürdürülmesi ve kamu düzeninin sağlanması bakımından objektif ve kamusal öneme sahiptirler. Kamu personelinin disiplin cezası gerektiren fiillerin ve bu fiillerin karşılığı olan disiplin cezalarının düzenlendiği mevzuata aykırı hareketlerinin tespit edilmesi durumunda, ilgilinin leh ve aleyhindeki tüm deliller toplanıp ifadeler alınmak suretiyle usulüne uygun olarak yürütülecek disiplin soruşturması sonrasında isnat edilen eylemlerin sübut bulup bulmadığına ilişkin olarak varılacak kanaate göre, tespit edilen disipline aykırı davranışlar nedeniyle yasa ve yönetmeliklerde yer alan uygun cezanın verilmesi yoluna gidilebilecek, gerek eylemin sübut bulup bulmadığı, gerekse sübut bulan eylemin ceza verilmesini gerektirir fiil veya hal kapsamında olup olmadığı yargı mercilerince incelenerek hukukilik denetimi yapılabilecektir.

Kamu Hukuk

Dava dosyasının incelenmesinden; Tunceli İl Emniyet Müdürlüğü emrinde komiser yardımcısı olarak görev yapan davacı ve bir kısım polis memuru hakkında “Asayiş Şube Müdürlüğü kadrosunda görevli Polis Memuru H., Komiser Yardımcısı R., Polis Memuru B.ile Narkotik Suçlarla Mücadele Şube Müdürlüğü kadrosunda görevli Polis Memuru ve davacı Komiser Yardımcısı arasında 29/05/2020 günü saat 23:45 sıralarında Atatürk Mahallesi DSİ Parkı içerisinde yaşanan Hakaret- Kasten Yaralama” olayı ile ilgili olarak disiplin soruşturması başlatıldığı, soruşturma sonucunda hazırlanan soruşturma raporuna istinaden, “Hizmet dışında resmi sıfatının gerektirdiği saygınlığı ve güven duygusunu sarsacak eylem ve davranışlarda bulunmak” fiilinin sübuta erdiğinden bahisle davacının 7068 sayılı Kanunun 8.maddesinin 4/b-6 bendi uyarınca 6 ay kısa süreli durdurma cezası ile tecziyesi, yine aynı Kanunun 12/3 maddesi uyarınca 4 (dört) ceza puanının özlük dosyasına işlenmesine ve öğrenim durumu sebebiyle brüt aylığından 1/4 oranında kesinti yapılmasına karar verildiği, anılan kararın iptali istemiyle bakılan açıldığı anlaşılmaktadır..

Uyuşmazlık konusu olayda, 7068 sayılı Genel Kolluk Disiplin Hükümleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Kabul Edilmesine Dair Kanun’un 8. maddesinin 4. fıkrasının b bendinin 6 numaralı alt bendinde, ” Hizmet dışında resmi sıfatının gerektirdiği saygınlığı ve güven duygusunu sarsacak eylem ve davranışlarda bulunmak” fiili kapsamında davacının herhangi bir eyleminin veya davranışının bulunmadığı sonucuna varıldığından, hakkında 6 ay kısa süreli durdurma cezası ile tecziyesi, yine aynı Kanunun 12/3 maddesi uyarınca 4 (dört) ceza puanının özlük dosyasına işlenmesine ve öğrenim durumu sebebiyle brüt aylığından 1/4 oranında kesinti yapılmasına ilişkin dava konusu işlemde hukuka uyarlık bulunmamaktadır.
Açıklanan nedenlerle, dava konusu işlemin iptaline oybirliğiyle karar verildi.

Kamu Hukuk Ailesi Olarak yaşadığınız mağduriyetlerin hukuki çareleri noktasında her zaman yanınızdayız. Danışmanlık hizmeti almak için iletişim kanallarımızı ve WhatsApp numaramızı kullanabilirsiniz.

Kamu Hukuk

Komiserin Hakaret/Kasten Yaralama Olayında Aldığı Disiplin Cezası

Komiserin Hakaret/Kasten Yaralama Olayında Aldığı Disiplin Cezası | kamuhukuk.com

BİR YORUM YAZIN

ZİYARETÇİ YORUMLARI - 0 YORUM

Henüz yorum yapılmamış.