Astsubayın Gbt Sorgulaması Yaptığı Şahsı Sosyal Medyada Eklemesi

Astsubayın Gbt Sorgulaması Yaptığı Şahsı Sosyal Medyada Eklemesi

Astsubayın Gbt Sorgulaması Yaptığı Şahsı Sosyal Medyada Eklemesi, Sahil Güvenlik Komutanlığı İstanbul Kolluk Destek Tim Komutanlığı emrinde astsubay kıdemli çavuş olarak görev davacı tarafından Beykoz İlçesi önlerinde BEYDEN yolcu vapurlarında yapılan GBT taraması sonucunda öğrenilen kişisel bilgilerin instagram adlı sosyal medya platformunda kullanıldığı ve bir kadının instagramdan eklendiğinden bahisle aldığı cezanın iptali

İstanbul 13. İDARE MAHKEMESİ TARAFINDAN İPTAL EDİLDİ.

Verilen kararın dayanağını teşkil eden mevzuat incelendiğinde;

7068 sayılı Genel Kolluk Disiplin Hükümleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Kabul Edilmesine Dair Kanun’un “Disiplin cezaları” başlıklı 7. maddesinde, kısa süreli durdurma cezası, personelin bulunduğu kademede ilerlemesinin dört, altı veya on ay süre ile durdurulması olarak tanımlanmış, “Disiplin cezası verilecek fiiller” başlıklı 8. Maddesinin 4. Fıkrasının (b) bendinin 6. alt bendinde, “Hizmet dışında resmi sıfatının gerektirdiği saygınlığı ve güven duygusunu sarsacak eylem ve davranışlarda bulunmak.” fiili altı ay kısa süreli durdurma cezasını gerektiren fiiller arasında sayılmış, 7. fıkrasında, “Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığında, terfileri 27/7/1967 tarihli ve 926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanunu, 28/5/1988 tarihli ve 3466 sayılı Uzman Jandarma Kanunu, 18/3/1986 tarihli ve 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu ve 10/3/2011 tarihli ve 6191 sayılı Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanunu hükümlerine tabi olan personelin; a) Kısa süreli durdurma cezası verilmesini gerektiren hallerde brüt aylıklarının 1/5’i ila 1/4’ü, (…) kesilir.” düzenlemesine yer verilmiş, aynı Kanunun 7. maddesinin 2. fıkrasında; “Kurumda geçmiş hizmetlerisırasında çalışmaları olumlu bulunan ve iyi veya çok iyi derecede değerlendirme puanı alan personel için verilecek cezalarda bir derece hafif olanı uygulanabilir.” hükmü düzenlenmiş ve 12/3. maddesi ile atıfta bulunulan EK-2 sayılı çizelgede kısa süreli durdurma cezası karşılığının 5 ceza puanı olduğu kuralı getirilmiştir. 

 Dava dosyasının incelenmesinden; ; Sahil Güvenlik Komutanlığı İstanbul Kolluk Destek Tim Komutanlığı emrinde astsubay kıdemli çavuş olarak görev davacının hakkında, tarihinde Beykoz İlçesi önlerinde …  yolcu vapurlarında yapılan GBT taraması sonucunda öğrenilen kişisel bilgilerin instagram adlı sosyal medya platformunda kullanıldığı ve bir kadının instagramdan eklendiği yönünde Cimer üzerinden yapılan şikayet üzerine, konunun soruşturulması için Sahil Güvenlik Marmara ve Boğazlar Bölge Komutanı tarafından tarihli ve sayılı işlemle disiplin soruşturma heyeti görevlendirilerek davacı hakkında soruşturma açıldığı, yürütülen soruşturma sonucunda tanzim edilen disiplin soruşturma raporuna istinaden, davacının savunması da alındıktan sonra davacının eyleminin “Hizmet dışında resmi sıfatının gerektirdiği saygınlığı ve güven duygusunu sarsacak eylem ve davranışlarda bulunmak” kapsamında olduğundan hareketle İstanbul Valiliği Sahil Güvenlik Marmara ve Boğazlar Bölge Komutanlığı Disiplin Kurulu’nun tarih ve /numaralı kararı ile davacıya 7068 sayılı Kanun’un 8/4-b-(6) maddesi uyarınca altı ay kısa süreli durdurma cezası verilmesine, Kanun’un 7/2 maddesinin uygulanmamasına ve Kanun’un 8/7 maddesi gereğince 6 ay süreyle brüt aylığının 1/5’inin kesilmesine karar verildiği, bunun üzerine anılan işlemin iptali ile işlem nedeniyle brüt aylığından yapılan 1/5 oranındaki kesintinin yasal faiziyle birlikte ödenmesine karar verilmesi istemiyle bakılan davanın açıldığı anlaşılmaktadır.

Uyuşmazlık konusu olayda,  . disiplin soruşturma heyeti tarafından düzenlenen soruşturma raporunda davacının şikayete konu disiplinsizliği tam olarak gerçekleştirmiş olduğunun anlaşılamadığının, ceza verilmesine yer olmadığının, ancak şikayette bulunan vatandaşın bilgisine başvurulmak suretiyle disiplin suçunun tam olarak gerçekleşip gerçekleşmediğinin anlaşılabileceğinin belirtildiği ve “şikayete konu olan olay gerçekleşmiş ise” şeklinde bir belirtmede bulunularak davacıya verilmesi gereken cezanın teklif edildiği, soruşturma sürecinde alınan ifadelerde tim personelinin davacıya yöneltilen iddiaları reddettiği, davacının da hakkında yöneltilen iddiayı reddettiği, bunlardan başka bir kişinin ifadesine başvurulmadığı, sonuç itibarıyla yalnızca Cimer şikayetindeki beyanların davacının cezalandırılmasına esas alındığı, davacının sosyal medya uygulamasında sözlü bir tacizi ya da tek taraflı olarak rahatsız edici davranışları olmaksızın ve o kişinin görevin icrası sırasında edinilen bilgilerden bulunduğu yönünde somut bir dayanak ortaya konulmaksızın, yalnızca takip isteği yollaması hususunun tek başına görevin icrasından kaynaklı olarak edinilen bilgilerin kullanıldığı sonucunu doğurmadığı ve doğrudan doğruya böyle bir ön kabulle disiplin cezası verilmesinin mümkün olmadığı sonucuna varılmıştır.

Açıklanan nedenlerle, dava konusu işlemin iptaline oybirliğiyle karar verildi.

Kamu Hukuk Ailesi Olarak yaşadığınız mağduriyetlerin hukuki çareleri noktasında her zaman yanınızdayız. Danışmanlık hizmeti almak için iletişim kanallarımızı ve WhatsApp numaramızı kullanabilirsiniz.

Astsubayın Gbt Sorgulaması Yaptığı Şahsı Sosyal Medyada Eklemesi

Astsubayın Gbt Sorgulaması Yaptığı Şahsı Sosyal Medyada Eklemesi | kamuhukuk.com