Muvazzaf Astsubaylığa Geçişin İptaline Yönelik Verilen Kararın İptali

17.04.2022

A⁺

A^-

Muvazzaf Astsubaylığa Geçişin İptaline Yönelik Verilen Kararın İptali

Antalya İl Jandarma Komutanlığı’nda sözleşmeli astsubay olarak görev yapan müvekkilinin, sözleşmeli astsubaylıktan muvazzaf astsubaylığa geçiş talebinin olumsuz nitelik belgesi düzenlenmek suretiyle reddine yönelik’’ kararı,

ANTALYA 4.İDARE MAHKEMESİNCE İPTAL EDİLDİ.

Verilen kararın dayanağını teşkil eden mevzuat incelendiğinde;

4678 sayılı Türk Silahlı Kuvvetlerinde İstihdam Edilecek Sözleşmeli Subay Ve Astsubaylar Hakkında Kanun’un ‘Muvazzaf astsubaylığa geçme’ başlıklı 11. maddesinde, “Sözleşmeli astsubaylardan yönetmelikte belirtilen şartları taşıyanlar, talepleri halinde muvazzaf astsubaylığa geçirilebilirler. Muvazzaf astsubaylığa geçiş için, Türk Silâhlı Kuvvetlerindeki dördüncü fiilî hizmet yılı başından itibaren onikinci fiilî hizmet yılının bitimine kadar başvuru yapılabilir. Bu şekilde muvazzaf astsubaylığa geçirilenler; astsubay nasbedildikleri tarihten başlamak üzere onbeş yıl hizmet etmedikçe istifa edemezler. Muvazzaf astsubaylığa geçirileceklerde, 27.7.1967 tarihli ve 926 sayılı Kanunun 68 inci maddesindeki yaş ile ilgili hükümler uygulanmaz. Sözleşmeli astsubaylardan muvazzaf astsubaylığa geçirilenler hakkında muvazzaf astsubayların tâbi olduğu ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.” hükmüne yer verilmiştir…” hükümleri yer almaktadır.

Dava dosyasının incelenmesinden; davacının Antalya İl Jandarma Komutanlığı’nda sözleşmeli astsubay olarak görev yaptığı, 2021 yılı Sözleşmeli Astsubaylıktan Muvazzaf Astsubaylığa Geçiş Sınavı için davalı idareye yaptığı başvuru üzerine Sözleşmeli Subay ve Astsubay Yönetmeliği uyarınca düzenlenen nitelik belgesinde disiplin amirleri tarafından muvazzaf astsubaylığa geçirilmesinin uygun olmadığı belirtilerek “olumsuz nitelik belgesi” düzenlenmesi üzerine yukarıda anılan yönetmelik uyarınca başvurusunun uygun görülmemesine ilişkin …. tarih ve …. sayılı işlemin iptali istemiyle bakılmakta olan davanın açıldığı anlaşılmaktadır

Uyuşmazlık konusu olayda, davacının Jandarma Genel Komutanlığı bünyesine sözleşmeli astsubay olarak J.Okll.Komutanlığı Beytepe/ANKARA kursiyer olarak katıldığı ve 26.08.2016 tarihinde mezun olarak 09.09.2016 tarihinde Isparta İl Jandarma Komutanlığı emrinde göreve başladığı, müteakiben 23.10.2017 tarihinde Antalya İl Jandarma Komutanlığı emrine atandığı, mesleki safahatı boyunca 3 adet takdirname ile ödüllendirildiği, hakkında puanının 4,94 ve başarı/üstün başarı belgesi sayısının 1,89 olduğu, bu haliyle davacının performans ortalama puanının, son performans puanının ve başarı/üstün başarı belgesi sayısının aynı rütbedeki emsallerinin üzerinde olduğu, buna karşılık davacının kanuni görev yeri olan verilmiş herhangi bir disiplin cezası bulunmadığı ve dosyada yer alan bilgi ve belgelere göre hakkında yürütülmekte olan adli/idari soruşturma ve kovuşturma olmadığı anlaşılmaktadır

. Bu durumda, davacının sözleşmesinin yenilenmesine esas teşkil eden 13.09.2019 onay tarihli Sözleşmesi Yenilenecek Astsubaylara İlişkin Nitelik Belgesinin olumlu olarak düzenlenmiş olması, hakkında verilmiş bir disiplin cezasının olmaması ve 3 adet takdirnameyle ödüllendirilmiş olması hususları bir arada değerlendirildiğinde, davacının 2021 Yılı Sözleşmeli Astsubaylıktan Muvazzaf Astsubaylığa Geçiş Sınavı için düzenlenen nitelik belgesine göre başvurusunun kabul edilmemesine ilişkin dava konusu işlemde hukuka uyarlık bulunmamıştır.

Açıklanan nedenlerle, dava konusu işlemin iptaline oybirliğiyle karar verildi.